CONSULTING
Denkt man an Strategieprozesse, assoziiert man dies häufig mit formalen, langweiligen Routineveranstaltungen. Es mangelt oftmals an Attraktivität und Beliebtheit. Es wird Zeit, hieran etwas zu ändern! Ob WEITERENTWICKLUNG, UMSETZUNG oder NEUENTWICKLUNG - vermitteln Sie Ihren Teilnehmern, dass Sie gemeinsam etwas bewegen können. Denn neben der klassischen Zahlen-, Daten-, Fakten-Ebene geht es vor allem auch um Leistung, Lust und Leidenschaft (LLL-Ebene). Begeistern Sie daher die Menschen, denn Zahl folgt Geist und nicht umgekehrt. Bleiben Sie am Fokus der Zeit und surfen Sie mit den richtigen Themen und Aktivitäten auf den attraktiven Wellen.
Wie schaffen wir es, eine geeignete Strategie für unser Unternehmen zu entwickeln?
Gemeinsam mit Ihnen gehen wir schrittweise vor, um für Sie ein individuelles Ergebnis zu konzipieren.
Schritt 1: Bedarf klären
Schritt 2: Prozess bauen
Schritt 3: Strategie planen
Für ein erfolgreiches Gelingen orientieren wir uns hierzu während all unserer Prozesse an den dargestellten fünf Schritten und leiten gemeinsam mit Ihnen konkrete Aktivitäten davon ab. Diese werden individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Führungskräftetagung, Planungsklausur, Strategieentwicklung mit Schwung, Spaß und Methode