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Consultant (m/w) oder Senior Consultant (m/w)
Kreditgeschäft oder Forderungsmanagement 

Sie haben Spaß am Banken-Consulting? Dann sind Sie in unserem Competence Center Business Consulting richtig!

Als Consultant (m/w) oder erfahrener Senior Consultant (m/w) wissen Sie sich im Kundenumfeld selbstständig zu bewegen. Sie nehmen Kundenanforderungen (Identifikation, Analyse und Dokumentation) auf und übertragen diese in umsetzbare organisatorische oder technische Lösungen. Sie beraten und betreuen unsere Kunden auf der betriebswirtschaftlichen, prozessualen und technischen Ebene mit starkem Fokus auf Disziplinen des Kreditgeschäfts oder des Forderungsmanagements. Sie erstellen Lösungskonzepte und führen Ihre Aktivitäten allein oder in Projektteams in time und in budget zum Erfolg.

Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden in Fragen rund um das Kreditgeschäft oder das Forderungsmanagement in organisatorischen, strategischen und regulatorischen Aufgabenstellungen
  • Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen sowie Erarbeitung von organisatorischen und technischen Lösungskonzepten
  • Erstellung von Konzepten zu fachlichen und produktbezogenen Anforderungen im Rahmen von Projekten
  • Business Development des Geschäftssegments Business Consulting

Anforderungen

  • Erfahrung als Consultant (m/w) oder Senior Consultant (m/w) in der Branche Finanzdienstleistungen
  • Umfassende Kenntnisse des Kreditgeschäfts von Finanzdienstleistern – idealerweise als Prozessverantwortlicher - mit praktischen Erfahrungen in z.B. folgenden Themengebieten:
    - Kredit- und Vertriebsprozesse
    - Forderungsmanagement
    - Organisation des Kredit- und Firmenkundengeschäftes
    - IT-Organisation und IT-Prozesse
    - Gesetzliche Bestimmungen im Kreditgeschäft (Basel 3, Compliance)
  • Gute Kenntnisse der Sparkassenorganisation und deren Softwarelösungen (OSPlus) sind vorteilhaft
  • Betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt um eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare praktische Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ausgeprägter Teamgeist
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kreativität, Motivation und Reisebereitschaft

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an personal@subito.de, mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner 

Personalmanagement & Organisation
SUBITO AG
Alfred Hanke
+49.6105.9702-470
personal@subito.de

 
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